Recruit

採用情報

事業の未来を導く
マルチに活躍できる人材を求めています。

iBPの仕事は、多様な専門知識とチームワークが大切です。
そんな事業の未来を担うのは、枠にとらわれず、マルチに活躍できる人。
私たちは素直な心を持ち、新しいことにチャレンジできる仲間を募集します。

iビジネスパートナーズ株式会社

業務内容

Content

入社後は、総合職として、以下の仕事に携わっていただきます。

01

BPOサービス

クラウドシステムを活用した
経理・給与事務代行で、
お客様の業務効率化に貢献します。

BPOサービス
02

カスタマーサポート

オンラインPOSシステムのサポートを通じ、
お客様へ業務効率化や安定経営のご提案をします。

カスタマーサポート
03

IT商材営業

様々なクラウドシステムの中から
お客様に最適なサービスをご提案します。

IT商材営業

研修制度

Training

はじめは誰もが未経験です。
iBPでは、計画的な人材育成プログラムで、着実にスキルを磨くことができます。

  • 新入社員研修制度

    社会人としての「基礎知識」を身につけます。ビジネスマナーや報告・連絡・相談、書類作成、Microsoft Officeの実習などの一般教育を学んでから配属されます。
    新入社員研修制度
  • メンター・メンティー制度

    配属先では、一人ひとりに先輩がついて、OJT教育を行います。仕事の面だけではなく、何でも話せる良き相談相手としてあなたを支えます。
    メンター・メンティー制度
  • 階級別研修

    若手/中堅/役職の各階層において必要とされる、基礎能力向上のための研修を、それぞれの階層に応じて実施します。
    階級別研修
  • 通信教育講座受講費補助制度

    会社指定の通信教育講座を受講し、期間内に合格修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
    ※講座により全額補助
    通信教育講座受講費補助制度
  • 社内外勉強会

    社内講師による勉強会の開催、社外講習への参加により専門知識を深めます。
    社内外勉強会
  • 資格取得支援制度

    会社が取得を推奨する資格を3つに分類し、その取得を支援します。
    資格取得支援制度
詳しくはこちら

評価制度

Rating System

iBPでは、年に一度の評価制度で社員一人一人に
正当な評価を行なっています。

評価に基づき、次年度の目標設定を行い、
その内容はきちんとフィードバックされる仕組みになっており、
社員がそれぞれ自己の目標設定をしやすい環境です。

社員の様子
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