Case

事業拡大に伴い、従業員数も1,000人から2,000人と増えたことにより、毎月の給与計算業務に
8時間、年末調整業務にも膨大な時間がかかっており、業務内容も属人化していました。
またグループ会社内で利用している給与システムが異なるため、運用が統一されていませんでした。
給与計算・年末調整業務がアウトソーシングできることが決め手となり、システムを導入しました。